Réseau Quetelet

Enquête : Enquête auprès des salariés en parcours d’insertion - volet salariés - 2012

Producteur

  • DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques

Diffuseur

  • ADISP - Archives de Données Issues de la Statistique Publique

Résumé

La Dares a mené, en 2012, une enquête auprès de salariés et d'employeurs du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). L'IAE est un dispositif de politique de l'emploi s'adressant aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en leur proposant un parcours d'insertion au sein d'entreprises ou d'associations conventionnées par l'État. Ce parcours se compose d'une mise en situation de travail doublée d'un accompagnement social et professionnel et doit favoriser leur accès ou leur retour à un emploi de droit commun, de préférence durable. L'enquête menée par la Dares a pour principal objectif d'améliorer la connaissance des parcours d'insertion des personnes accueillies par les entreprises d'insertion (EI), les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), les associations intermédiaires (AI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI). Le volet « salariés » de l'enquête a consisté à interroger en 2012 un échantillon de près de 7 000 salariés entrés en parcours d'insertion entre septembre et décembre 2010 et restés au minimum un mois dans une structure de l'IAE de métropole ou des Dom. Les principaux thèmes sont : la situation avant l'embauche dans l'une des structures de l'IAE et les raisons de l'orientation vers l'IAE ; les principales difficultés professionnelles et sociales rencontrées ; les modalités d'accompagnement, d'acquisition de compétences et de formation identifiées par les personnes et leur ressenti sur l'apport de l'accompagnement et, plus globalement, sur leur passage par la structure ; la préparation de la sortie par le personnel de la structure et la situation à la sortie pour ceux qui l'ont quittée, l'anticipation de cette sortie pour les autres ainsi que leurs intentions une fois leur parcours d'insertion terminé.

Dates de collecte

  • - début : 02/2012
  • - fin : 08/2012

Couverture géographique

France métropolitaine

Unité d'analyse

Individu

Univers

Personnes entrées dans une structure de l'insertion par l'activité économique (une entreprise d'insertion (EI), un atelier ou chantier d'insertion (ACI), une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) ou encore une association intermédiaire (AI)) entre septembre et décembre 2010 et restées au moins un mois dans la structure

Méthode d'échantillonnage

Un plan de sondage équilibré, réalisé séparément pour chaque type de structure afin de tenir compte de l'hétérogénéité des populations accueillies par chacune d'elles. La base de sondage de l'enquête est constituée d'un appariement de deux fichiers issus de l'Agence des services et de paiement (ASP) : celui des « annexes financières » qui recense l'ensemble des structures conventionnées sur tout ou partie de 2010 et est renseigné conjointement par la structure et les services de l'État au niveau local et celui des « fiches salariés » (pour les EI, ETTI et AI) ou des « contrats aidés » (pour les ACI), qui regroupent différentes informations issues des formulaires Cerfa que les employeurs sont tenus de remplir lors de l'embauche d'un salarié (caractéristiques sociodémographiques, situation lors de l'embauche : bénéficiaire d'un minimum social, ancienneté sans emploi, etc.).

Nombre d'observations

6943

Méthode de collecte

Questionnaire assistée par téléphone et informatique (CATI)