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Série d'enquêtes : Enquêtes Emploi

Résultats 1 à 10 sur un total de 19 - Page de la série d'enquêtes
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Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu - 2003 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu (version FPR) - 2003 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu - 2004 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu (version FPR) - 2004 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu - 2005 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu (version FPR) - 2005 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu - 2006 - INSEE - Plus
 
Question B40a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu (version FPR) - 2006 - INSEE - Plus
 
Question B39a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu - 2007 - INSEE - Plus
 
Question B39a. Cette durée tient-elle compte d’une diminution d’horaires pour (maternité) maladie, fin d’emploi (préretraite progressive, cessation progressive d’activité...) ?
Modalités
(2)
  • 1 - Oui
  • 2 - Non
Variable DIMDUR - Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi
Enquête Enquête Emploi en continu (version FPR) - 2007 - INSEE - Plus
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